Kā daļa no Saint‑Gobain grupas mēs ražojam grīdu sijas un jumta kopnes Apvienotās Karalistes lielākajiem mājokļu attīstītājiem. Koka inženierijas projektu jomā mēs varam paveikt gandrīz jebko – mēs nodrošinām pilnu risinājumu. Nozarē šis ir bijis īpaši intensīvs periods, un augošam uzņēmumam ir nepieciešams arī augošs darbaspēks. Mums jau ir 90 talantīgi projektētāji, un es ar prieku pieņemtu darbā vēl vismaz desmit, taču šobrīd šādu speciālistu vienkārši nav.
Tas rada vilšanos un neapmierinātību – un mēs neesam vienīgie. Šāda līmeņa prasmes tiek aktīvi meklētas visā nozarē, un vienkārši nepietiek talantu, lai apmierinātu pieprasījumu. Tieši tāpēc mani ļoti ieinteresēja alternatīvs risinājums – MiTek Services.
Šis pakalpojums būtībā ļāva mums pievienot komandai 18 Vjetnamā bāzētus projektētājus, nodrošinot gatavus resursus, kurus varam pieslēgt tieši tad, kad tie ir nepieciešami. Mēs pirmo reizi izmēģinājām šo pakalpojumu jau 2019. gadā, sākot ar četriem projektētājiem, kas strādāja paralēli mūsu Apvienotās Karalistes komandai. Līdz 2020. gadam komanda bija pieaugusi līdz astoņiem, un šodien mums kopā ar sevi strādā jau 18 MiTek projektētāji, iesaistīti dažādos projektos – bieži vien lielākos un sarežģītākos projektos ar vērtību £100 000–£150 000.
Palielināta jauda
Tas bija tieši tas risinājums, kas mums bija nepieciešams, un tas palīdzēja pārvarēt izaicinājumus saistībā ar jaunu projektētāju piesaisti. Es varu sazināties ar MiTek, un mazāk nekā nedēļas laikā iegūt nepieciešamo papildu kapacitāti un paplašinātu komandu. Turpretī personāla atlase Apvienotajā Karalistē var aizņemt mēnešus, dažkārt pat gadus.
Mēs kā uzņēmums esam kļuvuši produktīvāki un paplašinājuši savu klientu bāzi. Piekļuve papildu resursiem sniedz mums lielu pārliecību uzņemties jaunus projektus, zinot, ka klientu vajadzības tiks apmierinātas – un ātri. Turklāt laika joslu atšķirība nozīmē, ka komanda var strādāt pie konkrēta projekta, piemēram, veikt labojumus vai atjauninājumus, pa nakti – un rezultāti mūs jau gaida, kad nākamajā dienā ierodamies darbā. Tā ir priekšrocība, ko nākotnē noteikti izmantosim vēl plašāk.
Daļa no komandas
Mēs neuzskatām MiTek projektētājus par atsevišķu ārpakalpojumu – tieši pretēji, mēs viņus esam pilnībā integrējuši kā daļu no mūsu iekšējās komandas. Agrīna vizīte Vjetnamā un iepazīšanās ar komandu bija viens no galvenajiem veiksmes faktoriem. Tas palīdzēja mums izveidot stabilu pamatu labai sadarbībai.
Mēs esam ieguldījuši viņu apmācībā, lai viņi pilnībā izprastu mūsu darba veidu, izmantoto programmatūru un procesus, kā arī to, kāda veida projektus mūsu klienti sagaida. Mēs viņus uztveram kā savus darbiniekus, kuri pārstāv un iemieso Pasquill zīmolu.
Fakts ir tāds, ka ar MiTek vienmēr ir pieejami tehniski augsti kvalificēti speciālisti ar inženierzinātņu un būvniecības izglītību, kuri ir patiesi aizrautīgi ar savu darbu. MiTek Dedicated Services komandas locekļi ir augsti apmācīti darbā ar vairāk nekā 100 dažādām būvniecības un inženierijas programmatūrām. Es nedomāju, ka šobrīd šajā valstī mums vēl ir iespējas piesaistīt speciālistus šādā veidā – tas ir virziens, pie kura kā nozare mēs vēl strādājam.
Vai es ieteiktu citiem izmēģināt Dedicated Services? Pilnīgi noteikti. Tiklīdz mēs uzsākām sadarbību un iesaistījāmies procesā, mēs gandrīz nekavējoties vēlējāmies palielināt komandu. Tāpēc, ja jūs plānojat pareizi, neatkarīgi no tā, kad sākat, jūs vēlēsieties turpināt augt un pievienot jaunus speciālistus – īpaši tad, ja jums ir izveidota pareiza struktūra. Kad sākat, jūs neapstāsieties. Un mēs esam dzīvs pierādījums tam.
